在目前的網路時代如此蓬勃的發展中，相信很多人都難免會看到【酒店經紀】這四個字的網站或blog，連分類廣告中也大量充斥著。
幾乎每一個自稱【酒店經紀】的網頁中，總是在不斷的介紹關於酒店的工作與型態，對於【酒店經紀】這一行的條件卻很少在說明。
【酒店經紀】顧名思義就是類似演藝圈的經紀人一樣，安排想上班的妹妹們到適合她們的店家，幫妹妹們爭取到應有的福利或者空間，就好比幫藝人敲通告排行程大同小異。
我常在之前的無名中遇到來詢問如何能成為【酒店經紀】的相關問題，但一直都撥不出空來替詢問的人解答，今天有這空檔就來寫寫關於這一行的門檻。
當一個助理人員最基本的條件就是要勤勞、耐操、有責任感，不論各行各業都是最基本的要求，不管你從事的行業是什麼，你擅長的專業是什麼，對於一份工作每個人所在乎的就是【我能賺到多少錢】。
一般常見的【酒店經紀】的培訓或養成方式，都是從所謂的行政助理人員做起，底薪很少甚至於無底薪，我記得有句話講【戲棚子下站久了就是你的】，這句話非常適合套用在八大這一行上面，通常會進酒店工作或上班的就只有三種人：
一、想賺錢，非常非常想賺錢
二、很缺錢，非常非常的缺錢
三、因緣際會，只為了找份工作誤打誤撞進了八大的世界
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